接下来要获取采矿权，张玉龙计划先开采铁矿，初具规模后再去开发金矿。一矿一权，这需要分别办理采矿许可。
铁矿属重要矿种，采矿许可证由?省国土资源厅?审批。而金矿属于贵金属矿种，国家对黄金实行保护性开采，需额外向国家部委申请?黄金开采专项审批?，办理金矿开采许可证和黄金开采专项证。?
编制《地质勘探报告》，《采矿权价款评估报告》，《矿产资源开发利用方案》，《矿山环境治理方案》（需东庄市环保局初审），并通过专家评审。缴纳采矿权价款、环境治理保证金。提交采矿登记申请，核发采矿许可证。
还要办理用地与建设许可，?向东庄市国土局申请采矿用地（需与村集体签署《土地补偿协议》），缴纳土地补偿费和承包权补偿；向东庄市建设局提交《矿山建设规划》，取得《施工许可证》。
然后是办理安全与环保审批，?向省安全生产管理监局提交《矿山安全设计专篇》，通过现场核查后发?安全生产许可?证；向海连市环保局提交《环境影响报告书》，公示30天后批复。
这些前置资质办理下来后，才能去市工商局进行验资（铁矿注册资本不低于500万元，金矿注册资本不低于5000万元，需银行出具验资报告），提交公司章程、股东协议、办公地址证明，最后领取营业执照。
了解到这些程序的专业性和复杂程度，每个环节办理下来都需要数月不等的时间，张玉龙和晓波傻眼了。看来专业的事情还得专业的人士来完成，他们也只能是在办理过程中协调关系、辅助帮忙。张玉龙下了决心，抓紧招聘矿业专业人才组建团队，再进行申办工作。
经过一段时间的不懈努力，张玉龙成功招揽了一批矿业领域的精英，为公司的发展奠定了坚实的基础。
他通过公司人力资源部发布的招聘信息，以及自己广泛的人脉网络，吸引了众多铁矿、金矿勘探专家，地质工程师，采矿工程师等专业技术人才。这些专家们在各自的领域内拥有丰富的经验和卓越的能力，为矿业公司的技术实力提供了有力保障。
张玉龙将新组建的矿业公司设立在公司总部办公大楼的二层，把晓波也调到矿业公司担任副总经理，建筑公司的办公室主任由杜娟推荐张露接任。
张玉龙组建的矿业公司团队包括众多专业人员?：经验丰富的铁矿、金矿勘探专家，他们擅长于寻找和开发矿藏；地质工程师则负责详细的地质勘查，为采矿工作提供科学依据；采矿工程师精通采矿技术和流程，确保采矿作业的高效与安全；选矿技术员则专注于矿石的精选和加工，提高矿石的利用率；测量技术员负责矿区的精确测量，确保采矿工作的准确性；矿山安全员们时刻守护着矿区的安全，预防事故的发生；生产调度主任则负责整个生产流程的调度和协调，确保生产的有序进行；机电维修技师和维修工们则负责矿区的机电设备的维护和修理，保障设备的正常运行；化验分析员则对矿石产品进行严格的化验分析，为公司的决策提供科学依据。
为了更好地管理和运作这个团队，矿业公司建立了十四个部门，有办公室、财务部、人事部、保卫部、地质勘探部、采矿部、选矿部、生产调度部、安全部、设备动力部、技术部、供应部、销售部以及运输部。这些部门的建立使得公司的各项工作能够有条不紊地进行，各部门之间也能够相互协作，共同推动公司的发展。
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