“我们公司应该都是她招进来的吧？我看我们公司好像就一个HR。”
“也不一定，有的人是leader直接从上一个公司带过来的。”
“啊？”
Nancy解释道：“比如Wendy组，她当年跳槽过来的时候，就把她们那个团队直接一锅端了。”
“我的天哪！那些人也会跟她一起跳吗？”
“怎么不会？下属一般都是跟着leader跑的呀。”Nancy说，“比如说我吧，Kevin对我好，他要是离职了，再空降一个新的leader，我肯定不服呀，这个时候，如果Kevin愿意带我走，我肯定会走的。”
“懂了。”罗柔疑惑道，“但我有点不理解，Wendy干嘛不自己出去开公司呢？她在安达，应该也只是一个合伙人吧？她既然都选择跳出来了，正常人的思维应该都是自己单干。”
“你以为单干那么容易啊？单干的话，你就是最大的老板，公司所有的事情都得你操心，从财务到人事，到管理，再到拉业务，你必须是个全能选手才行，而且公司盈利还好，如果亏了，那亏的就是你自己的真金白银，没有人替你扛，如果只是做合伙人，你只需要负责做业务就好，其他的都有总部帮你解决，会轻松很多，而且亏了也有人跟你一起承担。”
“但这样的话始终受制于人，就算换个公司，问题也不会解决，我觉得还是得自己说了算才行。”
“人跟人不一样嘛，谁知道她怎么想的呢？”
罗柔想了想，又问：“你刚刚说，她把整个团队都带过来了，大概多少人啊？”
“20多个吧。”
“我的天！”
Nancy又补充道：“不过后面陆陆续续又走了十多个。”
“为啥走？”
“不满足预期吧，他们愿意跟她一起跳过来，她肯定承诺了一些东西的，如果后面没给到位，肯定就翻脸了嘛，职场上，哪有那么多忠心？都是利益。”
“明白！”
Nancy顿了顿，又说：“不过，这都是活该，我跟你说，我们行业内虽然都会跳来跳去的，有的人离职的时候也会带几个下属走，这都很正常，但一锅端的，还真没见过，你知道吗？Wendy之前那个公司，在医药领域还是很牛逼的，她这么一搞，一根独苗都没了，医药组直接瘫痪，现在都还没缓过神来呢！”
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