“还有项目挖掘，”涂平继续说道，“咱们现在手上的项目虽然不少，但真正有潜力的却不多。而且，很多都是靠关系和人情拿下来的。这种项目，做多了只会消耗咱们的精力和资源，却得不到应有的回报。”
豪哥沉默片刻，然后叹了口气：“关系户都是子弟，父母辈单位风险了一辈子，你多少都要照顾的，更别提有些还在职，还是大领导。”
涂平看着豪哥：“所以有才华的年轻人，真是太少了。”
“不是少，是钱给的不够多！”豪哥笑了，“条件差，钱少，福利差，人才自然留不住。你说人家公务员为啥很少跑路？”
这话题到此打住，没意义。
只提问题，你又解决不了。
干好分内事，少说话，多做事。
申报施工工法。
“中了，中了！”贺斌挥舞着一张单子。
正当团队沉浸在日常工作的节奏中时，张磊的心中却泛起了不小的涟漪。
“你中500万了？”张磊咧着嘴，像看猴。
“白痴，你的施工工法获得总公司一等奖！”贺斌像庆祝大年三十一样开心。
“管你屁事！”卢峰骂骂咧咧了一句，接着躺桌子上睡觉，袜子虽说换了一双，但是指头上还是破了个洞。
我甚至怀疑，他的袜子都有洞。
继续唠嗑。
张磊的《GB循环水廊道分段打压施工工法》不仅在公司内部引起了轰动，更是在年度科技评选中一举夺魁，荣获了公司科技一等奖。
这对于一个初出茅庐的技术员来说，无疑是莫大的荣誉。
深圳分公司颁奖典礼上，张磊站在聚光灯下，手握奖杯，脸上挂着淡淡的微笑，但心中却五味杂陈。
领导们顺次握手。
奖金虽然丰厚，但他更渴望的是技术上的突破和认可，而非这些浮于表面的荣耀。
“徒弟，干的不错！”豪哥拍了拍他的肩膀，满是欣慰。
“多亏豪哥指导。”张磊的目光穿过人群，似乎在寻找着什么，“我总觉得，这项技术还有更大的提升空间。”
涂平在一旁听着，表情包也给了一个赞。
“不过是一瞬间的烟花绽放罢了。”涂平的声音在嘈杂的会场中显得格外清晰。
张磊愣了愣，随即笑道：“我想继续深入研究这项技术，争取在行业内树立标杆。”
涂平点了点头，没有再多说什么，但心中却暗自思量：这年轻人的野心不小，但愿他能认清形势。
然而，荣誉的背后往往伴随着不为人知的秘密。
张磊在研究中发现，GB循环水廊道的分段打压技术虽然取得了突破，但在实际应用中却存在着一系列难以解释的问题。
缺乏标准化和调试参数。
这就是数据时常出现异常的根本原因，而这些异常并不是偶然。
现在你们理解，为什么需要设定行业标准和国家标准了。
因为使用的材料、温度、工艺，哪怕是顺序不同，你的工法结果差异都很大。
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