直到宋蘭举手阻拦，掌声才渐次沉寂。
“这次在真正的象牙塔里讲课，说实话，真的有点虚，我这个人呢学识也浅学历也薄，现在站在这里真就有班门弄斧的感觉，如果有哪里讲的不好，希望各位同学体谅海涵。”
突如其来的，教室里响起一片哗然声，谁都没想到这位大佬居然如此之谦虚，简直超乎想象。
感慨之最莫过于王家，除了老板，眼前这位大佬是他唯二崇敬之人。
蘭心淡雅衬玉手，馨香渐传半江东！
这是北海人给她最客观的评价。
就在前年冬天，铝业铝材宿舍发生了一件事惊动了眼前大佬，由此开启了她玉手传馨香生涯。
一个二十二岁的豫籍男工在宿舍餐厅与工友打赌，说是可以一口喝完一斤装的龙港老烧。半是热闹半是玩笑间，周围的人没想到这个小伙子真的举瓶就吹。
十分钟后北海医院救护车驶进铝材员工宿舍，拉走已经人事不省的小伙子去洗胃。
虽然没有出现恶劣事故，可这件事传到宋蘭耳中，当天晚上她就去见了老板。
第二天，北海旗下所有食堂全部被宋蘭以个人名义承包，没有到合同期的返还租金，现有物资点算后当天结算现金。
这件事传出来虽然造成一时轰动，却没有人意识到后续，可王家就是见过后续的人。
从眼前这位大佬主管北海所有后勤以后，食堂就成了福利性质，北海食堂比如北海学院食堂，二楼是几百种小吃的美食城，可一楼的食堂永远为条件限制或奉节俭为信条的学生们敞开。
上百个食堂餐厅几十年从未出过哪怕一例食品安全事故，虽然很多人吐槽过员工食堂的饭菜少盐少糖少油，可还是越来越多的人选择去食堂就餐甚至打包带走，这还说明不了问题吗？
多说易煽情，明白的人自然明白，不明白的人……也没有人勉强。
由来只是一个贩卖高度白酒的口子，眼前这位大佬居然直接给做成一份事业，还是类公益事业，而且一做就是几十年……
崇敬这个词王家是不常用的，如今用在这里却怡然不逾。
讲台上宋蘭卡回话筒，一边整理讲桌上的资料一边微笑着说下去，“闲话少说我们言归正传，虽然是班门弄斧，可我还是来了，原因有二也不妨在此明言。其一，委实拗不过十几个前辈、北海老人的央请。其二，这次培训的一个目的打动了我……培养接班人。”
底下清一色的瞠目结舌，没谁可以保持镇定。猜过这次培训不简单，据说会有大佬出现，可谁能猜到第一堂客的大佬就这么大？
而且你听听她在说什么？
培养接班人？
全场陷入茫然懵懂中。
“王家……站起来回话。”
所有人四下张望，想知道这个王家是哪路好汉，而当事人王家却茫然不知所措。
猜到的认为宋蘭是从手里的受训学员资料里随意点出一个，没猜到的还以为宋总认识这个王家呢。
王家可不敢这么认为，他‘战战兢兢’的站了起来，咽了口唾沫才说话，“宋总好。”
宋蘭淡淡的说，“你好，先做一下自我介绍，全面一点。”
王家轻轻松了一口气，觉得度过了最紧张时刻。
默想三秒钟才说，“大家好，我叫王家，来自龙港东莱街道，今年二十四岁，毕业于北海工学院。零一年四月入职北海集团铝业总公司铝材公司三厂挤压车间，现职务为挤压车间生产计划负责人。”
掌声响起，为他没有忐忑不安、结巴忘词、情绪激动而鼓掌，很多学员扪心自问，换了自己面对这么多‘同门’以及这位大佬能不能镇定自若。
这是王家一年多以来的进步。
这次宋蘭等到掌声终止才继续说，“你来回答一下这个问题，何为培养接班人？我们需要一代怎样的接班人？”
她用了一代这个词，其实是很明显的提示，可是王家还是被其中蕴含的事实抨击至凛然如狱。
是啊，英雄迟暮美人白头正是世间最令人沮丧的事物，一代人的逐渐老去，他们关心的是自己的终生还是下一代的终生？
情绪不知所起一往而深，灵光一闪间正要措辞回答，却已经晚了，因为时间不知过去多长，只听宋蘭淡笑道，“看来还没想好，坐下仔细听听其他同学的看法。下一个……任晓阳。”
“宋总好，大家好，我叫任晓阳，来自龙港上丁拉腰吕家村，今年三十岁，现在就读于北海学院职业技术专业院校。九六年十二月加入北海集团，现就职北海集团下属旅游集团高尔夫球会佛光高尔夫球场草坪部经理。我认为培养新一代接班人首先要从两点入手，雷厉风行的行动力、不畏难的执行力，以及责任感，有了责任感就有了主观能动性。”
回答的简单而漂亮，自然赢得了更多掌声，其中还包括宋蘭本人。
可问题却没有就此打住，她也不去点评，直接拿起资料点了下一个人，“吕小薇，你来说一说。”
“宋总好，大家好，我叫吕小薇，来自亮甲园，现就职于北海集团下属教育集团双语学校初中部六年级级部主任。我认为新一代接班人必须要有耐心，要有练好匠心精神的准备与恒心……”
“宋总好，大家好，我叫王悦，我是北海人，现就职北海集团总部审计，我认为新一代接班人……”
“宋总好，大家好，我叫韩学斌，是刚归的北海人，现就职于北海集团纺织服饰总公司纺织公司精纺二厂染整车间……”
“宋总好，大家晚上好，我叫宋致尚，我是北海人，现就职于北海集团下属北海控股集团国开银行客户部经理……”
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