不过他并不在乎，反而是顺势说:“如果真像你说的那样，这孩子后面还会晕倒的话，那以后就不需要再跟我汇报了，直接跟心理咨询师联系，只要那边有空，你们立马就可以把孩子带过去。
当然你也别忘记我之前跟你说过的话，要是办公室每天都有人晕倒，这种现象肯定是不正常的，你最好给我搞清楚具体的原因，我们也好想办法彻底解决！”
“可是心理咨询师说，就是因为过于疲劳的原因，所以才会导致这个现象。”小组长也算是小小的辩解了一下。
而且他对这个公司了解太少，所以根本就没办法想到真正的原因。
经理对他颇为不满，“你的意思是是我为难你了，心理咨询师都已经说了是这个原因，但是我偏偏要让你找出其他的地方来，对吗？”
小组长心理是这样认为的，但是表面上肯定不能表现出来，不然就得罪了自己的顶头上司。
“我绝对没有这样想，只是我也在办公室里面观察过，她们晕倒的时候，直接就倒地下了。晕倒之前非常认真的在工作，看不出一丝一毫的异样，所以我实在不知道，除了过于疲劳之外，还有什么原因才会导致她们这样。”
经理语出惊人，“或许她们是假装的呢，反正我在这里管理这么长时间了，就从来没有遇到过哪个员工会直接晕倒的。”
小组长直接瞪大了眼睛，“恐怕不太可能吧？”
因为他根本就想不到，这些员工为什么要假装晕倒。
既耽误了自己的工作，也给其他的同事增加了麻烦，好像对于一个人来说，也没有任何的好处。
经理看到小组长的反应，也知道自己今天说的太多了。
反正他已经跟外面联系了一下，外面管理房间的员工给的回复就是，这些人在房间里面并没有任何的异样。
不过在心理咨询室都没有醒过来，所以这个管理房间的员工就重新启动了一下仪器，然后就可以达到最初的效果了。
但经理总觉得这件事情没有这么简单。
可他也非常相信这些仪器，已经用了这么多年了，从来就没有出现过问题。
他开始自言自语，“难道真的是过于疲劳的原因吗？”
小组长也看出了他的疑惑，在一旁再次肯定的说:“多半就是这个原因了，毕竟全部都是女人，而且有一些身体还不太好。
这也怪我，前段时间鼓励大家要冲刺第一名，她们一鼓作气就得到了两次。可能就是因为这两次，直接让他们元气大伤，所以现在才爆发出来。”
“既然这是你得出来的原因，那以后还是要以员工的健康为主，其实得不得到第一名并没有什么，只是公司想要激励员工的一种手段而已。
原来我们这个公司的福利待遇就已经很好了，即使工资不翻倍，这些员工也可以过非常好的生活。”
小组长在一旁连连点头，“这段时间我一直在跟她们强调，千万不要着急完成工作，一定要以自己的身体为主。”
“那今天暂时就这样吧，如果后面那小孩在晕倒的话，你直接联系心理咨询师就行了，不需要再过来询问我的意见。”
“好。”
本章未完 点击下一页继续阅读