“如果不是这小子运气好，认贼作父找了王飞鸿那么一个厉害的干爹，他现在啥都不是！”
秦淮茹对此，却是保持怀疑态度。
“李玄有王飞鸿那个老家伙关照，官运亨通爬得快这我倒是能够理解！”
“可要说他能够一步登天，爬主任的位置，是不现实的！”
“红星轧钢厂的管理模式我是知道的：副科长面是科长，然后是副主任，最后才是主任！”
“李玄从副科长直接跳主任，等于一次跳了三个等级！”
“这简直就是不可能的！”
“所以我说，吴娟娟纯粹是在吹牛，故意往李玄脸贴金呢！”
贾张氏恶狠狠的说道：“还不是想忽悠人家姑娘，嫁给她那个傻儿子？”
对于贾张氏的抱怨之言，秦淮茹都不找知道该说点儿什么了！
就算吴娟娟是吹牛，李玄现在还是个副科长，人家还是不愁找不到媳妇儿呀。
不到二十岁就是副科长了，再加有王飞鸿这个有钱的老爹。
京都城的女孩儿，还不是随便人家去挑选啊？
说实在的，秦淮茹自己都对李玄很有想法呢。
可惜秦淮茹知道，她这样的女人，李玄是绝对不可能看得她的，干脆就别有那种非分之想了。
第二天午，李玄来到办公室的时候，吴艳娇已经在门口等候了。
“嗯，是我迟到了吗？”
李玄先是微微一愣，而后第一时间从兜里取出来怀表查看时间。
这时候，吴艳娇说道：“七点五十六分，你没有迟到！”
“哦，赶快进来吧，吴厂长！”
吴艳娇进屋之后，将一份儿文件递交给了李玄。
按照这一份儿文件的信息显示：吴艳娇是要在东方红轧钢厂，搞一个机修小组！
这个机修小组属于是一个独立存在小机构，和东方红轧钢厂为“相互依托”关系。
机修小组除了维修东方红厂的机床之外，还兼职为其他工厂提供技术服务。
每一次出厂提供技术服务，都可以称之为“出勤”。
出勤次数，全部用书面文字记录下来，然后每个月领取一次出勤费。
赚来的钱，机修小组拿大部分，厂里拿小部分。
按照吴艳娇的评估，李玄如果严格按照计划执行的话，未来的收入可能提升数倍以。
吴艳娇的这个方案，对于李玄来说也算不是非常的新奇。
红星轧钢厂雇佣王飞鸿的方式，基本也是这种方式。
其他机械厂想要聘请王飞鸿过去帮忙，就必须得邀请王飞鸿去厂里做一个挂名工程师。
然后每个月给红星轧钢厂支付50元的挂职费，然后他们遇到困难的时候，可以给红星厂打电话，红星厂委派王飞鸿过来处理问题。
王飞鸿过来维修机床的费用，需要维修方自掏腰包。
王飞鸿与红星轧钢厂方面，也算是一种比较特殊的合作关系了。
60年代，国内高端机械人才，整体还非常匮乏。
绝大多数的机械厂里面，都只有几个资历较低的初级机械师。
这些维修人员，只能处理一些日常遇到的小问题，遇稍微严重一点儿的问题就束手无策了。
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