拥有管理技能的人才还是不够，阎坤摇头叹息，这破地方普通员工好找，但是合格的管理人员，却很难找到。
在这里，一般管理人员大都是相关势力私下培养的，比如黎佳图就属于这种，一般除非遇到什么特殊情况，并不会脱离老主顾另寻他路。
市场上也没有这种人才流通，即便有也是私下商议跳槽，很少有像现代社会人才市场招聘那种，挂个牌子求职的。
“以上就是我对建立冒险者公会股份公司的看法，你们怎么看。”
投影仪放完了PPT，阎坤向下属征求意见道。
“嗯，这个，是不是发展的有点快了。”
没有去管那个魔法投影仪和神奇的PPT，由于经常接触，黎佳图对此已经习以为常了。
“毕竟我们才吞并了行会，现在城中的高层势力已经注意到了我们，如果我们再对那些雇佣兵动手，或许会引起他们的不满。”
沉吟了片刻，黎佳图说道。
不愧是自己看中的高层管理，很有战略眼光，一下就点中了问题的关键，他也有这方面的顾虑。
“除此之外，我觉得现在人手方面也是个问题，公司管理层次太低，管理幅度太大。现在本来就已经人手不足，如果再分出来一些人手，可能会使公司管理工作陷入混乱。”
所谓管理层次就是，公司分几级管理。所谓管理幅度，就是一个人能管多少个人。
惊讶的看了一眼黎佳图，阎坤没想到他能说出这种专业术语出来，自己只是曾经提到过一些管理学的概念，没想到对方已经可以融会贯通了。
阎坤颇为满意，当初没有白挖他过来。
“我认为最好还是先缓一缓，等跟城中的那些高层势力先接触一些，看一看他们的态度。”
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