“是是，我们也听说，有些委局现在一天的工作量，比以前一周的工作量还要大，之前好多工作是能拖就拖，能推就推，现在不行了。”
“那还不把那些委局里的人给忙坏了。”
“其实，新领导的要求也是正常的，只不过是那些委局过去的工作效率太低了。”
“开发区管委会的王主任私下里就开玩笑说，每天的工作就像是被领导用鞭子抽着往前赶似的。”
“就是。这不，刚看到日报的报道，马上就要求后续的报道跟上来，效率就是高。”
“但是，宣传部那边一定还会有具体要求的。”
“其实，这样干工作不拖泥带水，挺过瘾的。”
“听说牛副市长大学毕业后到骏马集团工作，就一直没离开过那里，之前也没有在委局机关工作的经历，她把管理一个企业的方法用在管理全市范围的工作上，肯定能给相关部门的工作带来新气象。”
“可是，在企业，你可以要求车间班组每天给你上报生产进度，那是应该的，也是必须的，可是在机关里，这样做恐怕行不通。在企业里，管理是自上而下一竿子插到底的，而对于全市来说，更多的是一种横向的推动，想让所有的部门跟上领导的工作节奏，难度太大，总是会有一些部门要拖后腿的。”
“对嘛。后来听说，有些被要求每天上报工作进度和工作安排的单位，就想尽各种办法，把各种难处摆在新领导面前，希望领导通融通融，看能不能一周一报工作进度。新领导同意了，可是，那些单位还是应付不过来，听说现在好像已经变成一月一报了。那些单位的人说，总算可以喘口气啦。”
记者们的消息都是很灵通的。几个人你一言我一语地说着。
朱墨说：“要我说，咱们今天既然来了，也别浪费了这半天。领导们该做什么，领导心里肯定有数，李秘书长不是已经说好要同步做好沟通工作吗，咱们的任务就是采访、写稿、发稿。所以，我想是不是这样，我们日报这边就顺着这篇专访，马上推出下一篇稿子。咱们虽然都是跑科技线的，但是对工业领域和旅游领域都不生疏。”
电视台的赵京跟着说：“就是，采访的思路其实是比较简单清晰的，直接就是一个大稿子，然后可以拆分成三个部分发出去。”
几个人的意见达成一致：“这样，就可以形成媒体联动报道的宣传声势，也就是领导希望达到的效果。”
几个记者商量好，稿件的具体采写形式和进度，各自媒体自己掌握。
李青林从外面回到办公室来：“大家讨论的怎么样了，看上去胸有成竹啊。”
几个人就把刚才确定的报道思路讲给李青林听。
“不愧是名记嘛，我马上就向领导汇报。”李青林高兴地夸奖记者们……
在牛副市长的办公室，李青林把刚才向记者们布置工作的情况进行汇报后，只听牛副市长说道：“我怎么觉得，我天天都是在推着拽着大家往前走。”
李青林看到牛副市长的面前摆放着开发区报上来的一份材料，知道刚才这句话是针对这份材料说的。
作为主要配合牛副市长工作的副秘书长，李青林很理解也很认可牛副市长抓工作雷厉风行的作风，许多工作的推进比过去明显加快。但他在机关里工作久了，对机关的工作特点和工作程序非常熟悉。几个副秘书长都有各自分管的领域，他很担心牛副市长的这种工作上的高效快捷，给其他条块上的工作形成压力，所以，对牛副市长的话，他不知道怎么回答才合适。
于是，李青林只好王顾左右而言他半开玩笑地说：“骏马集团能有今天，不就是在这种高效率下才有的吗。”
“说到骏马集团，说实话，经过这段时间的磨合，我也非常清楚机关工作的特点，点多面广，不像管理一个企业那么简单单一。”
“是啊，你看程书记，听司机说，他经常五六点就起床了，然后一个人叫上司机，早饭都是让司机顺便给他买根油条买杯豆浆，就在车上凑合一顿。然后让司机带着他，一个人直接到项目工地去了解情况，顺便再查看一下道路交通情况。有一次，季书记没有给任何部门打招呼，就直接跑到开发区的一家企业微服私访去了。”
“所以，虽说咱们负责的只是科技教育这一块，但是已经让我觉得工作的面太宽了，看看一把手那边，真是可想而知了。哎，你说，我这种工作方法，是不是不太适合机关的工作呀，天天把大家催的。”
李青林知道牛副市长当时是不愿到机关里来工作的。这会儿，他似乎听出了牛副市长的话里好像流露出了另外一层意思。
他同样不知道该怎么回答这句话，便顺着前面的话题说了句：“其实，大家都说，您的工作作风，跟程书记挺像的。”
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