老管家有些欲言又止，德尔玛最近或许也是受古泽领地上的那种风气影响，居然有些看不惯这种有话拐弯抹角不敢直接说的姿态。
“有话说便是”
“就算能仿制，成本可能还是有些不合算，打造出完全一样的成品，和直接从那位勇者手中购买，可能要多花两倍的钱不止，而且造出的成品，有些细节总是不太顺畅”
“果然么…”
想想在古泽的领地上见识到的那些东西，虽然核心地区的工坊他只能在外面看看，可摆在商业区的那些所谓共享车床，他还是能见识到的，只是见识归见识，这种涉及到加工的东西，古泽短时间是不会卖的。
除非有更好的技术替代，这点古泽不说，德尔玛内心也能猜到几分，不过自己都在破解人家的技术了，自然不好意思在生出什么不满来。
也就这时候，德尔玛这么多年来，第一次生出了一种落后于人的感觉，不过也不由得一阵庆幸，对应古神教的危机，作为教会选中的勇者自然是不得不站在他们这边，而勇者的领地上那些所谓的古代技术，却是意外之喜，如此胜算又平白多了几分。
…….
新的烧砖厂和炼铁厂的建设稳步进行中，新的循环式炼铁炉已经完成了两台，矮人们的老营地和这边的新工坊各设置了一台，一旦开始启用，只要不断的投入切割后的矿石，和扒出废渣，就可以源源不断生产出流动的铁水，而且质量极高，代价仅仅是一些提纯后的草木灰。
如此一来，虽然生产厂区增加了，工作人员却逐渐有了富裕投入到新的研发和生产上，毕竟设备更新换代之后，需要的熟手和普通工人也少了，可以额外多开出几个“分矿”，只不过代价是管理层的工作量几何式的增长，连古泽也不得不加入和海量报表作战的队列中。
领地培养人才的计划显然力度不够，或者说体系还是不够健全，尽管一旦出现了有专项技能的人才古泽都会第一时间提拔起来，并且遇到狗蛋，又或者修拉那样精通符文学或者其他学科的人才时，都会让他们加入编纂教材的队伍中，尽管如此，教育绝对不是一蹴而就的事情。
从各个部门带来的压力最终还是回到了几个主要负责人身上，如同工坊的生产部至今还是蛮锤一个人单管一样，不过事到如今，应当也有很大一部分人员学习的差不多了，也许是时候让这些人担负起符合其能力的职责？
然而教育部门却还是不得不进行一个系统性的升级，之前不管是教育孩子的学校，还是组织各工种学习的夜校都太过零散，有些冷门工种甚至晚上在酒馆边上支起块黑板就开始现场授课，工人们一边喝着啤酒吃着炒豆在那听课聊天，完全没有效率可言。
“打搅一下”可可亚敲了敲门
“维恩找你，说是有事要商量”
古泽突然眼前一亮，维恩进来之后，第一时间热切的招呼他坐下，破天荒的给他倒了杯菊花茶。
“有没有想法提升下工作待遇？”
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