第812章 招商引资由高大尚向平原虎

招商引资团队里的聪明还是很多的，另一个团队负责人说：“这样，我们的招商引资，就有了两大快捷通道了，一是股市上半死不活的烂股，二是股票探底的多灾多难股。找到它，实行三查：1探查是否真烂股与探底股，2探查该企业的技术力量与管理力量是尚在，3探查他们真实的问题在哪里。一旦确定，即可上报申请招商引资！至于新技术的注入问题就交给老板去解决了，我们只要负责跟进就可以了！”

狗王非常高兴地表扬说：“你们都是聪明人！看来我们的世界不缺聪明人，缺的是让大家表扬出聪明的机会！刚才发言的两位主管叫什么名字？”

前面发言的那个说：“属下王东，上市企业招商引资队主管。”

后面发言的那个说：“陈大山，非上市企业招商引资队主管。”

狗王说：“这样吧，陈大山你把非上市企业招商引资的业务，交给个人和小店小企业招商引资队。你也转到上市企业来，王东负责烂股企业的招商引资，你负责探底股企业的招商引资。你们要记住：你们要主动出击，先上海范围的，做到三点：

1先查欲招商引资企业的来龙去脉，债务状况、人事状况、技术状况、管理状况，主要问题，有何期盼，如何突破，都主动建立档案，查清查明，越具体越好。

2目前该企业的技术力量与管理力量，有否能力担负更大规模的技术能力与管理能力，划出技术与管理的三个等级的人才，及其家庭与社会状况。并建立好档案。

3一旦成熟，即提交招商引资可行性报告与相关档案资料，包括电子档案。至于新技术问题交给我们解决，之后做好后续跟进和善后工作。