我每天在总部做事情，还要操心你们，你说他妈多累！</p>
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，事情很多。你们能不能做点事儿？</p>
史翔的骂越来越多，大家有些反感，又说不出口。</p>
他说得也有道理，但是也不能乱骂啊！</p>
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你比如骂于胜利直接“操你妈”，于远明心想不管因为什么，只要他这样骂自己，肯定翻脸了。</p>
这种沟通完全不是什么工作情义可以理解的了，完全就是乱骂嘛！</p>
好在史翔对于远明还没有这样骂过。</p>
但是对于史翔的发飙，于远明是越来越感觉不舒服了。</p>
相反，姚治民颇有风度的。</p>
不管你怎么说，人家就没有开口就骂，人家也没有说得罪了就不沟通或者怎么样。</p>
人家还认真地和你说工作，不管如何，至少在表面上，大家还都正常沟通。不至于像史翔一样，你根本没有任何理由和借口。不管怎么样，都是你的错！</p>
解释也不行，不给你开口的机会！</p>
这种方式，于远明是越来越反感的。</p>
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还有，他和范强说的：在公司我是你爷！我怎么骂你你都要听着！</p>
于远明也不认同，谁他妈是爷呀？</p>
从人格上讲大家都是平等的。你专业，你职级高，你是领导，我都承认。但是你怎么能够是谁的爷呢？</p>
这种人际关系，是于远明非常不认同的。</p>
其实在中国社会里，于远明还没有明白。很多时候，没有平等的意识。他只是出于从小接受的教育与传统文人的道统出发，认识到人格的平等。并没有认识到在现实生活里，为什么会有史翔这样的人存在。</p>
因为中国的文化传统，就是等级森严。</p>
从等级森严到权力异化了所有人的人格，并不需要很长的时间。</p>
最后，要么是你给我跪着。要么是我给你跪着。</p>
而没有你我都站着平等交流的情况。</p>
而上级对下级的侮辱，辱骂，欺压甚至性侵，人格的冒犯，意志的驯化几乎是触目所在，随处可见的。</p>
久而久之，这种文化就成为社会的主流文化了。</p>
不尊重这种文化的，反而成了“异人”。</p>
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